ZDROWIEJ PRACOWAĆ PDF Drukuj Email
ZDROWIEJ PRACOWAĆ – informacja o projekcie

„Zdrowiej pracować” to projekt Warszawskiego Domu pod Fontanną, mający na celu promocję zatrudnienia osób doświadczających problemów zdrowia psychicznego, w tym poszukiwanie nowych miejsc pracy w programie Zatrudnienia Przejściowego (ZP).

Więcej informacji o Zatrudnieniu Przejściowym (ZP) znajduje się w osobnym dziale: ZATRUDNIENIE

Zdrowiej pracować – bo uważamy, że praca może być dobrym sposobem na rozwijanie swoich umiejętności, bycie między ludźmi, poprawienie materialnego poziomu własnego życia, poczucie się potrzebnym i wartościowym człowiekiem – i dzięki temu również może sprzyjać zdrowiu.

Zdrowiej pracować – bo realizowany przez Domy-Kluby na całym świecie program Zatrudnienia Przejściowego umożliwia osobom doświadczającym kryzysów zdrowia psychicznego stopniowy, dokonujący się w przyjaznych, sprzyjających dobremu samopoczuciu warunkach powrót (lub wejście) na rynek pracy. Pracodawcom i współpracownikom program ten pomaga w realnym spojrzeniu na możliwości osób chorujących i ograniczenia spowodowane chorobą, a także w otwarciu się na różnorodność w firmie.

Najważniejsze działania w ramach projektu:

  • Przygotowanie materiałów promujących ideę Zatrudnienia Przejściowego –zaprojektowanie i wydruk  broszury na ten temat, rozbudowanie strony internetowej Warszawskiego Domu pod Fontanną o podstronę dotyczącą programu zatrudnienia, przygotowanie prezentacji tematycznej,
  • Przeprowadzenie spotkań z udziałem pracodawców, które służyć mają rozpoznaniu czynników sprzyjających i utrudniających podjęcie zatrudnienia przez osoby chorujące psychicznie,
  • Poszukiwanie potencjalnych pracodawców Zatrudnienia Przejściowego według zasady „Podarujcie nam 30 minut”  – podczas których pracodawca będzie miał okazję zapoznać się z modelem Zatrudnienia Przejściowego, a także ze specyfiką działalności WDpF. W efekcie zamierzamy doprowadzić do utworzenia co najmniej jednego nowego miejsca Zatrudnienia Przejściowego.

Projekt zyskał pozytywną opinię i dofinansowanie m. st. Warszawy (w ramach konkursu pn. Działania na rzecz osób niepełnosprawnych – „wspieranie osób niepełnosprawnych w poszukiwaniu i utrzymaniu zatrudnienia” – dofinansowanie kampanii społecznej promującej zatrudnienie osób niepełnosprawnych).

Czas realizacji projektu: październik – grudzień 2009 r. 

 

Jeżeli:

•  masz uwagi czy pytania dotyczące projektu
•  chcesz zaprosić nas do swojej firmy/instytucji, abyśmy opowiedzieli więcej o Zatrudnieniu Przejściowym
•  zastanawiasz się nad utworzeniem u siebie miejsca Zatrudnienia Przejściowego

skontaktuj się z nami:

Warszawski Dom pod Fontanną, ul. Nowolipki 6a, 00-153 Warszawa
Marta Wróbel-Rakowska
e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Tel. 022 636-55-89