Do pobrania
Zatrudnienie
Stowarzyszenie
| Jak działamy |
|
|
|
|
Codzienna praca w Domu skoncentrowana jest wokół trzech sekcji: Sekcji Administracji, Sekcji Obsługi Domu oraz Sekcji Zatrudnienia i Edukacji. Nie zatrudniamy specjalistów oferujących pomoc terapeutyczną czy socjalną, korzystamy z różnych form specjalistycznego wsparcia w miejscach do tego przygotowanych. Program Zatrudnienia Przejściowego: pomysł Domów-Klubów na rehabilitację i reintegrację zawodową. Zatrudnienie Przejściowe (ZP) umożliwia członkom Domu-Klubu podjęcie pracy w zaprzyjaźnionych firmach i instytucjach. Pracują tam w niepełnym wymiarze godzin, przez okres 6-9 miesięcy. Każdy jest odpowiednio przeszkolony przed rozpoczęciem pracy. Dom-Klub zapewnia także zastępstwa na czas nieobecności zatrudnionego członka. W ten sposób członek ma możliwość bezpiecznego wypróbowania swoich sił na rynku pracy, a pracodawca zyskuje dobrze przygotowanego pracownika, o którego obecność nie musi się obawiać. Miejsce ZP jest stabilne, zmieniają się natomiast osoby w nim pracujące. „Uczestnicząc w ZP członkowie uczą się takich samych rzeczy, jakich w Domu pod Fontanną, np. odpowiedzialności, współpracy." "W przyjaznych warunkach uczą się pracy w prawdziwym świecie.” |


