Planujesz zatrudnić pracownika? Pomyśl o członku Warszawskiego Domu pod Fontanną!

Prowadzony przez nas program Zatrudnienia Przejściowego to szansa dla członków Domu-Klubu, by zdobyć cenne doświadczenie zawodowe, zetknąć się z realiami prawdziwego rynku pracy, ale jednak mieć prawo do życzliwej pomocy w sytuacji problemów. Jest to program innowacyjny w Polsce, ale sprawdzony na świecie.

W jednym miejscu Zatrudnienia Przejściowego pracują kolejni członkowie Domu-Klubu.

Kolejne osoby pracują zwykle przez 6–9 miesięcy, dzięki temu wielu członków ma szansę zdobyć cenne doświadczenie zawodowe. Warto więc by zakres obowiązków obejmował powtarzalne zadania, niewymagające podejmowania ważnych decyzji ani specjalistycznych umiejętności.

Co możesz zyskać jako pracodawca, biorąc udział w programie Zatrudnienia Przejściowego?

  • Dzięki systemowi zastępstw, gwarantujemy pełną ciągłość na danym stanowisku pracy – każdego dnia praca zostanie wykonana!
  • Nie musisz martwić się o znalezienie i wyszkolenie pracownika – zadba o to Dom-Klub.
  • Dbamy o to, żeby praca była wykonywana zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy.
  • Jest to szansa na promocję i tworzenie dobrych praktyk zmieniających postrzeganie osób z problemami zdrowia psychicznego na rynku pracy.

Więcej o tym jak działa program Zatrudnienia Przejściowego dowiesz się tutaj.

Chciałbyś zostać pracodawcą w programie Zatrudnienia Przejściowego? Zachęcamy do kontaktu!